Silp Cgil Cagliari, Riccardo Mastino è il nuovo segretario
La carenza di personale e il mancato turn over, gli straordinari e i carichi di lavoro elevati per svolgere attività di controllo, prevenzione e repressione dei reati sempre più impegnative: sono le criticità evidenziate dal sindacato di polizia Silp Cgil Cagliari nell’assemblea provinciale che ha rinnovato la carica di segretario provinciale con l’elezione di Riccardo Mastino, cagliaritano di 45 anni, da una vita al servizio della Questura di Cagliari.
A suggellare il mandato del nuovo segretario la presenza dei vertici nazionali e regionali, Pietro Colapietro e Alessandro Cosso, segretari nazionale e regionale Silp Cgil, che hanno condiviso le linee programmatiche di Mastino, incentrate, in particolare, sulla necessità di superare le problematiche che affliggono sia gli uffici centrali che quelli periferici della Provincia del Sud Sardegna e della Città metropolitana.
“Occorre sopperire alla progressiva riduzione di personale dovuta al numero ridotto di assunzioni e alla mancata sostituzione dei colleghi e delle colleghe che vanno in pensione”, ha detto il neo segretario evidenziando che “la carenza di organici contrasta con l’esigenza di mettere in campo una sempre più concreta attività di prevenzione e monitoraggio capillare di tutte le aree, urbane e rurali, centrali e periferiche, per garantire la sicurezza dei cittadini e delle cittadine”.
Secondo il Silp Cgil Cagliari, gli uffici periferici sono ridotti all’osso e questo determina condizioni di disagio nel lavoro quotidiano del personale, chiamato a svolgere servizi di controllo del territorio ad ampio raggio, con un utilizzo eccessivo del lavoro straordinario, per giunta liquidato in tempi lunghi e in misura per nulla soddisfacente.
Insomma, “non c’è un’equa compensazione dei sacrifici e dei rischi a cui sono esposti i lavoratori e le lavoratrici della Polizia di Stato”, conclude Riccardo Mastino sottolineando che “le battaglie del Silp Cgil Cagliari sono e saranno orientate a migliorare le condizioni in cui il personale è costretto a operare”.
